Bağ-Kur'da 7200 Gün İçin Son Durum! 1.800 Günlük Prim Farkı Kalkacak mı?

Kendi hesabına çalışan esnaf ve sanatkârların en büyük beklentisi olan 7200 prim günü düzenlemesi, yeni yasama yılının başlamasıyla birlikte yeniden gündemin üst sıralarına çıktı. Bağ-Kur'lular bugün emekli olabilmek için 9 bin gün prim ödemek zorunda. SSK'lı çalışanlarda ise bu şart 7 bin 200 gün. Aradaki 1.800 günlük fark, yaklaşık beş yıl fazladan prim ödemek anlamına geliyor. Meclis'e sunulan kanun teklifleri bu farkı ortadan kaldırmayı hedefliyor.

Ancak baştan belirtmek gerekiyor: Düzenleme henüz yasalaşmadı. Sosyal medyada sık sık "7200 gün kabul edildi" şeklinde paylaşımlar dolaşsa da Meclis kayıtlarına göre tekliflerin tamamı hâlâ komisyon aşamasında bekliyor.

Teklifler hangi aşamada?

Bağ-Kur prim gün sayısının indirilmesi için farklı dönemlerde çok sayıda kanun teklifi verildi. 2026 yılı içinde 16 Şubat ve 27 Şubat tarihlerinde sunulan iki ayrı teklif de 4/B kapsamındaki esnaf ve sanatkârların yaşlılık aylığı için gereken prim gününü 9 binden 7 bin 200'e düşürmeyi amaçlıyor. Her iki teklifin son durumu Meclis kayıtlarında "komisyonda" olarak görünüyor. 2025 yılında verilen benzer bir teklif de aynı şekilde bekliyor.

Konu haziran ayındaki Genel Kurul görüşmelerinde de milletvekilleri tarafından dile getirildi. Bununla birlikte bir düzenlemenin yürürlüğe girmesi için komisyonda kabul edilmesi, Genel Kurul'da oylanması ve Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Bu adımlar tamamlanmadıkça mevcut emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik olmuyor.

Yasalaşırsa ne değişecek?

Teklifin gerekçesinde amaç, SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim günü eşitsizliğinin giderilmesi olarak açıklanıyor. Düzenleme çıkarsa diğer şartları taşıyan bir esnaf, 9 bin yerine 7 bin 200 gün prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanacak. Bu da 1.800 gün, yani yaklaşık beş yıl daha az prim ödemek demek. Uzun yıllardır dükkân işleten, primini düzenli yatıran ama 9 bin gün şartı yüzünden emekliliği sürekli uzayan esnaf için bu fark hayati önem taşıyor.

Yaş şartı değişmiyor

Düzenlemede sık karıştırılan nokta yaş koşulu. Teklifler yalnızca prim gün sayısını indirmeyi öngörüyor, emeklilik yaşına dokunmuyor. Yani prim günü düşse bile sigortalının işe giriş tarihi ve tabi olduğu kanun, emekli olacağı yaşı belirlemeye devam edecek.

8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 9 bin gün prim şartı aranıyor. 5 bin 400 günle kısmi emeklilik de mümkün; ancak bunun için kadınların 60, erkeklerin 62 yaşını doldurması gerekiyor.

30 Nisan 2008'den sonra sigortalı olanlar: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 9 bin gün prim koşulu uygulanıyor.

Kimler kapsama girecek?

Meclis'teki teklifler, 5510 sayılı Kanun'un 4/B bendine tabi esnaf ve sanatkârları hedefliyor. Bu nedenle "bütün Bağ-Kur'lular 7 bin 200 günle emekli olacak" demek şimdilik doğru değil. Şirket ortakları, farklı statülerde sigortalılığı bulunanlar ve hem SSK hem Bağ-Kur hizmeti olanların durumu, kanunun son hâline göre netleşecek. Kapsamın ne kadar geniş tutulacağı, düzenlemenin bütçeye getireceği yük nedeniyle en çok tartışılan başlıklardan biri.

Kendi durumunuzu nasıl öğrenirsiniz?

Bağ-Kur'lular e-Devlet üzerinden mevcut prim günlerini ve borç durumlarını kontrol edebiliyor. "4B Hizmet Bilgisi" ekranında toplam ödenen gün sayısı, "4B Borç Durumu" ekranında ise birikmiş prim borçları görülüyor. "Ne Zaman Emekli Olabilirim (4B)" hizmeti de bugünkü mevzuata göre tahmini emeklilik tarihini hesaplıyor.

Uzmanlar, düzenleme beklentisiyle prim ödemelerinin aksatılmaması gerektiğini hatırlatıyor. Prim borcu bulunan sigortalı, gün sayısını doldurmuş olsa bile borcunu kapatmadan emekli aylığı bağlatamıyor. Düzenleme yasalaştığında ilk yararlanacak olanlar da primlerini eksiksiz ödemiş olanlar olacak.