470 Bin Memura 3600 Ek Gösterge Çağrısı! Masadaki Talep Belli Oldu

Kamu çalışanlarının yıllardır gündeminden düşmeyen 3600 ek gösterge beklentisi yeniden hareketlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın başkanlığında toplanan Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda (KPDK) konu bir kez daha masaya geldi. Toplantıda söz alan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, birinci dereceye yükselmiş memurlara 3600 ek gösterge verilmesini öngören düzenlemenin artık bekletilmeden çıkarılmasını istedi.

Yalçın'ın verdiği rakama göre düzenleme yaklaşık 470 bin kamu görevlisini doğrudan ilgilendiriyor. Sendika, bu adım için kapsamlı bir yasa paketinin ya da torba yasanın beklenmemesi gerektiğini savunuyor.

"Sözü verilen düzenleme hemen hayata geçmeli"

Toplantıdaki konuşmasında gecikmeye dikkat çeken Yalçın, "Sözü verilen vaadi geciken 1. dereceye 3600 ek gösterge düzenlemesi hemen hayata geçmelidir" ifadelerini kullandı. Sendika başkanı, yükseköğrenim mezunu olup görevinde birinci dereceye ulaşan memurların mevcut ek gösterge sistemi yüzünden gelir kaybına uğradığını, bu kaybın en çok emeklilikte hissedildiğini dile getirdi.

Düzenleme kimleri kapsıyor?

Talep edilen düzenleme, yükseköğrenim görmüş ve kariyerinde birinci dereceye kadar yükselmiş kamu çalışanlarını hedefliyor. 2023 yılında yürürlüğe giren ek gösterge düzenlemesinde öğretmen, polis, hemşire ve din görevlisi gibi bazı meslek grupları 3600'e yükseltilmiş, diğer memurların ek göstergelerine ise 600 puan eklenmişti. Ancak birinci dereceye gelmiş olmasına rağmen 3600'ün altında kalan çok sayıda memur bu düzenlemenin dışında kaldı. Bugün masadaki talep, işte bu grubun aynı seviyeye çekilmesi.

Ek gösterge maaşı nasıl etkiliyor?

Ek gösterge, memurun görevdeyken aldığı maaşı sınırlı ölçüde, emekli aylığını ve emekli ikramiyesini ise belirgin biçimde etkileyen bir rakam. Emekli Sandığı'na kesilen prim ek gösterge üzerinden hesaplandığı için gösterge yükseldikçe emeklilikte bağlanan aylık ve bir defada ödenen ikramiye de artıyor. Bu yüzden düzenleme, özellikle emekliliği yaklaşan memurlar tarafından yakından izleniyor. Ek göstergesi yükselen memurun emekli keseneği de bir miktar arttığı için görevdeyken eline geçen net maaşta küçük bir düşüş olabiliyor; kazanç asıl emeklilik döneminde ortaya çıkıyor.

Toplantıda başka hangi talepler dile getirildi?

KPDK toplantısında ek gösterge tek başlık değildi. Sendika temsilcileri, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin bir dizi talebi bakanlığa iletti. Bunlar arasında enflasyon karşısında eriyen maaşlar için ek zam ve refah payı verilmesi, gelir vergisi dilimlerinin memurun maaşını yıl ortasında düşürmeyecek şekilde yeniden düzenlenmesi ve emeklilere yönelik ödemelerin iyileştirilmesi yer aldı. Yalçın ayrıca toplu sözleşme sistemini düzenleyen 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nda değişiklik yapılması gerektiğini de gündeme getirdi.

Düzenleme ne zaman çıkabilir?

Şu an için 3600 ek göstergeye ilişkin Meclis'e sunulmuş, takvimi belli bir kanun teklifi bulunmuyor. Konunun yasalaşabilmesi için önce teklifin hazırlanıp TBMM Başkanlığı'na sunulması, ardından komisyonda ve Genel Kurul'da görüşülmesi gerekiyor. Memur-Sen'in çağrısı, bu sürecin başka düzenlemelerle birleştirilmeden, tek başına ve hızlı biçimde yürütülmesi yönünde. Hükümet kanadından ise toplantının ardından takvime ilişkin yeni bir açıklama gelmedi.

Kamu Personeli Danışma Kurulu, memur sendikaları ile kamu işvereninin yılda iki kez bir araya geldiği bir istişare zemini. Kurulda alınan görüşler bağlayıcı olmasa da hükümetin hazırlayacağı düzenlemelere yön vermesi bakımından önem taşıyor. Geçmiş yıllarda birçok talep önce bu masada dile getirilmiş, ardından yasalaşmıştı.

Kamu çalışanları açısından önümüzdeki haftalar bu nedenle önem taşıyor. Yeni yasama yılında Meclis'e gelmesi beklenen ekonomi düzenlemeleri arasında ek göstergenin yer alıp almayacağı, 470 bin memurun emeklilik hesabını doğrudan değiştirecek. Düzenleme çıkana kadar mevcut ek gösterge cetvelleri geçerliliğini koruyor; emeklilik dilekçesi vermeyi düşünen memurların kararını verirken bu belirsizliği de hesaba katması gerekiyor.